Derechos laborales de trabajadores tiempo parcial – jornada incompleta

Derechos laborales de trabajadores tiempo parcial – jornada incompleta

1. ¿La empresa tiene algún riesgo o responsabilidad económica en caso de accidente laboral o enfermedad general con de un empleado vinculado a tiempo parcial?
2. ¿El empleado debe estar vinculado a salud ya sea como beneficiario del régimen contributivo o al Sisbén. Así como lo comunican las operadoras PILA y especialistas en derecho laboral?.

Derechos laborales de trabajadores tiempo parcial – jornada incompleta