Tiempo de Desplazamiento Remunerado con el Valor de la Jornada Ordinaria, cuando la sede de Trabajo es Distinta a la Habitual de Trabajo

“(…) Respetuosamente solicito concepto jurídico de si el tiempo implementado en el recorrido al el lugar enviado en misión con ocasión de llevar a cabo una labor de trabajo, en el traslado al hotel y demás tiempos implementado en la labor fuera de la jornada normal de trabajo, se deben tomar como horas extras y pagadas de la misma manera según la hora (…)”

Tiempo de desplazamiento remunerado con el valor de la jornada ordinaria sede diferente



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