La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia consolidó, a través de su más reciente boletín jurisprudencial, criterios relevantes en materia laboral individual y colectiva, seguridad social y procedimiento laboral. Las decisiones abordan aspectos críticos para empleadores, trabajadores y entidades del sistema, como el alcance de los deberes del juez laboral en la valoración probatoria, la responsabilidad en el reconocimiento oportuno de pensiones, la procedencia de intereses moratorios, la negociación colectiva y el respeto al debido proceso. Este conjunto de pronunciamientos refuerza estándares de actuación diligente, buena fe y rigor técnico, con implicaciones directas en la gestión de riesgos jurídicos, financieros y de cumplimiento en las relaciones laborales y pensionales.

Boletin Laboral 11