Luego de que el Consejo de Estado decretara la suspensión provisional del Decreto 1469 de 2025, mediante el cual se había fijado el salario mínimo legal para 2026, el Gobierno nacional expidió un nuevo decreto de carácter transitorio para garantizar la continuidad del marco normativo laboral. La medida busca preservar la seguridad jurídica y la aplicación de las obligaciones atadas al salario mínimo, mientras se adoptan decisiones definitivas dentro del proceso judicial. El acto administrativo resulta relevante para empleadores, trabajadores y responsables de nómina, al definir las referencias legales vigentes durante el periodo de transición.

Por el cual se fija transitoriamente el salario mínimo mensual legal del año 2026