La reforma laboral estableció la jornada máxima ordinaria en 42 horas semanales, implementada de forma gradual desde julio de 2023 y consolidada en julio de 2026. La norma permite distribuir las horas entre cinco y seis días, con jornadas variables de 4 a 9 horas diarias, siempre que se respete el promedio semanal y el descanso obligatorio. Este esquema busca armonizar la productividad empresarial con la protección del trabajador, garantizando el reconocimiento de recargos nocturnos y suplementarios cuando corresponda.

02EE2026410600000018141- REDUCCION JORNADA LABORAAL - JORNADA FLEXIBLE - LICENCIA REMUNERADA